1月24日12点,肇东市开荣手机影视公司组织召开会议,公司总经理:兰昊宇;副总经理:钢铁战衣及车间主任:托尼·多伊尔、大秦小兵、陈怡叡、柯学的菜头等相关人员等参会。
去年3月,成立支撑项目组,建立工作机制,确定工作目标和实施计划。公司通过牢牢把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,全面对标找差,优化品种结构,强化科技支撑,创新体制机制,但总体经营绩效未达到预期。。
据了解,职工队伍的不稳定既不利于安全生产,也加大了去产能难度。面对新形势新任务新要求,必须树牢大抓基层的鲜明导向,必须强化“绩效为王”的考评机制,必须构建贯通融合的运行体系,必须用好“对标找差”的工作方法,必须保持只争朝夕的奋进姿态。